股票基金排名各镇(街道)科协、区级学(协)会、企业科协:

现将《余杭区科协2019年工作总结和2020年工作思路》印发给你们,请结合工作实际,认真组织学习并抓好2020年各项工作的贯彻落实。

杭州市余杭区科学技术协会

2019年4月15日

股票基金排名余杭区科协2019年工作总结及2020年工作思路

2019年主要工作

股票基金排名2019年,在省市科协的指导下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“干好一三五,争当排头兵”总目标,以党建工作为统领,全面落实党建工作责任制,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化科技工作者政治思想引领,深入开展科协改革,围绕“三个全域”建设,立足“四服务”职责,重点实施“五项行动”,奋力开创余杭高质量可持续快发展新局面,全力争当新时代发展排头兵作出新的贡献。

股票基金排名一、实施党建引领提升行动,扎实推进科协改革

1.强化政治引领。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指引,扎实推进“党建强会”建设,制定出台“学会十条”管理办法,把“学会党建”纳入年度考核,党建带群建,实行党建项目化管理,指导学会采取建设独立支部、联合党支部,以及委派党建联络员等方式,推动学会党建工作全覆盖。联合学会开展“党旗飘起来、党徽亮起来、党员动起来”系列活动,强化党员意识,增强学会凝聚力。

2.推进科协改革。拟定《余杭区科协系统改革方案》,改革联系科技工作者的机制体制,结合科协换届工作进一步提高科协常委、委员、代表中基层一线科技人员的比例。加大科协工作基层力量的配置,以“三长制”(医院院长、学校校长、农技站站长)落地为抓手,实现镇街“三长”全覆盖。推动科协组织向基层延伸,全年新建千年舟新材科技集团、余杭实验中学、银都餐饮有限公司等3家科协组织。

股票基金排名3.加强队伍建设。坚持把党的政治建设放在首位,教育机关干部坚定“四个意识”,树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”。强化纪组宣统大党建统领,全年开展党组理论学习中心组学习15次。发挥机关支部主体作用,开展主题党日活动12次,“周一晨学”8次,“周三夜访夜学”44次,党员志愿服务活动112人次。坚持综合效能考评贯穿始终,全年制定15项重点工作,开展条线业务培训10次,每月晾晒工作进度表。扎实开展“走亲连心三服务”活动,完成走访企业145家,群众228户,解决各类问题25个。

二、实施科技人才凝聚行动,为科技工作者服务

1.扎实推进余杭“院士之家”建设。贯彻落实人才强区战略,按照“浙江院士之家”创建要求,坚持需求导向,在区委人才办牵头下,谋划探索余杭“院士之家”布局,会同良渚新城管委会开展余杭“院士之家”建设。自启动建设以来,浙江省科协领导郑金平、姜长才等莅临现场指导,给予充分肯定。2019年7月正式揭牌,2019年11月第三届世界生命科技大会上,余杭“院士之家”正式启用。中国工程院副院长王辰院士、李兰娟院士等见证启用仪式。

2.深化院士专家联络服务工作。建立健全院士拜访机制,推进以余杭籍、建站、进站院士为重点的院士联系服务工作。积极为企业牵线搭桥,带领企业拜访吴澄、潘际銮、杨宝峰、张福锁、潘云鹤、吴志强、周立伟等院士,努力为企业引入院士高端人才提供帮助。充分发挥“科技工作者之家”作用,建立以学会协会,产业平台、特色小镇科协为主体的专家联络服务机制。中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记、中国科学院院士怀进鹏考察梦想小镇期间,对小镇联系服务科技人才工作给予肯定。

3.深入开展科技志愿服务活动。围绕垃圾分类“关键小事”,由区生态文化协会、农学会、医学会、心理卫生协会、教育学会、白蚁防治协会等科技工作者代表组成科技志愿服务队,在5.30“全国科技工作者日”期间开展“礼赞共和国·追梦新时代”科技志愿服务行动,向市民宣传垃圾分类、源头减量、后期回收、资源利用等知识,以志愿服务行动庆祝科技工作者自己的节日。在2019全国“双创”活动周期间,梦想小镇科协成立科技志愿服务队,提供咨询、讲解、会场导引、后勤保障等服务。中国科协党组成员、书记处书记宋军给予肯定和鼓励。

股票基金排名三、实施服务创新驱动行动,助力创新体系建设

1.精准服务企业,助力创新驱动发展。加大院士工作站建设相关政策的宣传,制定余杭区院士专家指导站管理办法,实施院士工作站增量计划,开展建站申报“零次跑”服务,指导企业申报市级院士工作站,按照工作站日常管理、材料审核、模拟答辩等程序开展“全流程式”辅导,全年新增6家杭州市级院士工作站,增量全市第一。截至目前,余杭共建有院士工作站30家,柔性引进院士41位,院士专家团队成员295位,共开展合作项目238项,其中国家级75项,省级47项,授权专利693项,获得省级以上成果奖励78项,新增产值约348.9亿元,新增利润35.3亿元。

2.深化招才引智,助推科技成果转化。深化与南京大学院士办合作,洽谈对接院士等高端人才项目活动,开展与上海院士中心合作,邀请吴志强等院士做学术报告,促进校地合作深度融合。深入开展招才引智工作,全年柔性引进中国工程院院士李兆申、王天然、吴常信、龚晓楠,中国科学院院士Hartmut Michel来余杭开展项目合作。邀请白俄罗斯专家Ryhor Prakapovich博士来余杭参加“国际人才月”活动,开展项目对接。组织产业平台科协赴哈尔滨、温州参加2019中国科协年会和2019世界青年科学家峰会,寻求人才对接和项目合作,助力招才引智。

3.发挥科协优势,力促项目落地余杭。发挥科协人才资源优势,组织开展各类人才科技项目对接活动10次,发挥中关村科技成果转促中心作用,向各平台推荐20个科技成果项目。切实抓好人才国际化政策贯彻落实,招引以日本埼玉工业大学副校长巨东英博士领衔的中国海归创业联盟(杭州)海外人才离岸创新创业基地入驻临平新城。促成清华大学吴建平教授领衔的交通智能仿真平台落户未来科技城,航天科工集团与临平新城签订战略合作协议。

股票基金排名四、实施科学素质提升行动,提高科普服务能力

1.围绕中心工作,开展科普活动。在全区科协系统开展“垃圾分类科普同行·全域美丽你我共建”为主题的科普宣传系列活动14场,通过网络直播等形式,辐射人群超过10万人次。联合区城管局开发微信H5“垃圾分类”科普游戏,线上参与人数累计达4.75万人。主动融入党群服务中心,区级层面建立“四个一”(每周开展一轮趣味科学实验,每月组织一场大型科普活动,每季度引进一个展览,每年更新一个区块)工作机制,镇街层面配发以科普讲座、科普展览、科学实验和流动科技馆为主要内容的“科普资源包”,全年共开展活动40场,受益人数3.5万人。组织实施“平安反邪”宣传月系列宣传活动297场,受众达53万余人。围绕“三个全域”建设,向社会各界征集重点科普活动项目38个,为提升全民科学素质发挥积极作用。

2.完善基础设施,拓宽科普阵地。全年投入436万元用于科普基础设施建设,提升改造118处传统科普宣传栏,新增LED科普宣传屏10座,新建科普e站61个,共注册“科普中国”宣传员13575人。在塘栖镇华城社区,东湖街道南横港社区建设科普文化角,南苑街道新梅社区建设科普主题公园,逐步形成“一站、一栏、一屏、一角、一园”的宣传阵地建设的布局。会同区教育局、科技局培育5家区级青少年科普教育基地,创建2家市级青少年科普教育基地,进一步拓宽科普阵地。重点抓好区级农村科普示范基地示范带动作用,邀请发展中国家科学院院士黄季焜、浙江省农科院胡桂仙研究员等给予培训指导。全年共开展各类技术推广、科普惠农活动60余次,带动农户856户。

股票基金排名3.引进高端智力,打造科普精品。邀请中科院刘大禾,王邦平,杨海花、潘习哲、徐亮等5位老科学家开展为期一周的科普宣传,深入机关,学校,村社开展科普讲座42场,线上线下共有2万余人参加了科普报告会。组织开展以“礼赞共和国·智慧新生活”为主题的2019年全国科普日暨第33届杭州市科普宣传周余杭主场活动,杭州市科协、区政协领导,上海市科技馆、浙江省科技馆、中国杭州低碳科技馆等馆领导出席启动仪式并见证长三角科普场馆联盟、上海普陀区科协与余杭区科协签约,长三角丰富优质的科普资源将优先引入余杭。宣传周期间,全区上下围绕主题开展各类科普活动258项,直接参与活动人数26.53万人。2019年全国科普日余杭主场活动被中国科协评为优秀活动项目。

4.坚持展教并重,提升传播效能。充分发挥科技馆宣传教育主阵地作用,全年接待观众约7.2万人次。坚持“常展常新、展教并重”工作理念,对科技馆三楼进行改造提升,投入355万元建成“儿童科学乐园”,展示面积约1070㎡,主要由森林乐园、实验乐园、戏水乐园等展区组成,于暑假免费开放。引进“垃圾分类”、“师法自然——生物多奇妙”等大型展览4场,开展科普宣传教育活动12场,流动科技馆活动18场,周末科学主题活动30场,受益人数约5.2万人次。 

股票基金排名五、实施科协智库建设行动,服务党委政府决策

1.开展“院士专家余杭行”活动。全年开展“院士专家余杭行”活动12次,对接服务院士专家83人次。成功举办由中国工程院与英国皇家工程院联合主办的中英智慧城市研讨会,中国工程院院士、原常务副院长潘云鹤出席开幕式并作主旨演讲,中英双方30余位院士专家围绕“智慧城市技术应用——挑战和解决方案”主题,开展20场专题报告,结合余杭智慧城市建设情况展开研讨,为余杭打造全国数字经济先行区把脉出招、建言献策。市委常委、区委书记张振丰对活动成效给予批示肯定。组织开展韩国工程院“院士专家余杭行”活动,邀请朴东健副院长等9院士专家走访余杭企业、特色小镇,开展座谈交流,为余杭“院士之家”建设提供意见建议。举办“院士家乡行”活动,邀请余杭籍院士回家乡,看家乡发展变化,为家乡献计献策。

股票基金排名2.搭建高端学术交流平台。针对余杭经济转型升级需求、重点难点问题,积极争取国家省市资源搭建学术交流、人才培养平台,开展区级重点活动项目17项。在全国“双创周”期间,协助中国科协承办“企业创新大家谈”和“2019‘创世技’颠覆性创新榜发布会”等活动,组织60余家科技型企业参加活动,推荐丁列明博士做企业创新报告会。协助省科协承办“2019企业自主创新研讨系列活动——浙江站”等活动,组织企业科技人才120人次参加交流活动,提升创新服务能力。围绕“建筑未来·技术创新”主题,举办2019地基基础高峰论坛,中国工程院龚晓楠院士团队项目“浙大余杭岩土工程研究中心”落户余杭。以“健康中国”战略引领之政策与产业为主题,举办第十届长城国际健康论坛,推动余杭健康产学研促进工作。

股票基金排名3.围绕中心积极建言献策。组织区政协科协界别组委员围绕“三个全域”建设,深入企业、社区等基层单位开展调查研究,先后提交社情民意、政协提案40余件。组织科技工作者积极向党委政府建言献策,区老科技工作者协会撰写的“运河二通道”建议案分别获得省领导袁家军、冯飞、彭佳学,市领导徐立毅、张振丰的批示肯定。撰写《贸易战背景下对我区家纺产业的影响和建议》再获市委常委、区委书记张振丰批示肯定。区反邪教协会调研形成的课题:《“一强化三突出五融合”:机遇“枫桥经验”的余杭区反邪教实践研究》,为“平安余杭”建设助力,该课题获得浙江省反邪教协会立项资助。区生态文化协会撰写的“垃圾终端处理”建议案得到副区长王艳勤批示采纳实施。扎实推进人才库建设,将余杭籍院士、建站院士、进站院士、合作院士等组成130位院士纳入人才智库,为余杭区域经济发展提供高端智力支持。与浙江省数字经济学会签订合作协议,成立余杭分会,助推余杭数字经济产业发展。


2020年重点工作

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是科协换届之年,要注重强化对科技工作者的政治思想引领,立足“四服务”工作职责,以省科协服务科技经济融合试点单位为契机,深入推进科协改革,重点围绕“五个突出”,动员全区广大科技工作者,牢固树立“大治理”理念,锚定“干好一三五、争当排头兵”,深入推进“三个全域”建设,高水平推进区域治理现代化,助力疫情防控和经济社会发展“两战两胜”,为加快实现高质量可持续快发展作出更大贡献。

股票基金排名一、突出政治引领,团结凝聚科技人才。

1.强化科技工作者的思想政治引领。体现责任担当,把加强和改进党的领导与服务科技工作者高度统一,在广大科技工作者中大力宣传党的路线方针政策,及时宣传解读有关科技事业和创新发展的决策部署。全面提升科协党建科学化水平,推动党建创新发展,塑造党建工作品牌,促进形成机关、学(协)会“大党建”工作格局。

股票基金排名2.激发科技工作者的创新创业热情。实施“战疫情、促发展,百名专家进百企”专项行动,结合“走亲连心三服务”,大力开展科技志愿服务,组织院士专家精准帮助企业复工复产、创新发展。加强青年科技人才培育,成立余杭区青年科技工作者社团组织。进一步完善科协组织举荐、表彰优秀科技人才机制,继续做好十佳青年科技英才的推荐工作。大力选树宣传基层一线优秀科技工作者,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”浓厚氛围。牢固树立“大治理”理念,切实发挥科技工作者在社会治理中的积极作用。

3.进一步密切联系服务科技工作者。健全联系广泛、服务群众的科协工作体系,提高科技工作者对科协服务的获得感和满意度。切实发挥学(协)会、企业科协等科协组织作用,准确掌握科技工作者的现状,当好科技工作者的“娘家人”。持续改进走访慰问科技工作者制度,健全完善科协领导联系科技工作者和基层组织制度,开展好“全国科技工作者日”系列活动。

二、突出招才引智,服务创新驱动发展。

股票基金排名1.全力推进“院士之家”建设。扎实推进“院士之家”全域布局建设,进一步完善“院士之家”运行机制,继续做好建站院士、余杭籍院士为重点的院士专家联系、慰问和服务工作。以“院士之家”为载体,建立与中国科学院、中国工程院、高等院校、科研院所、海外人才基地,以及国家和省级学会常态化联系对接机制,开展“院士专家余杭行”活动。

2.切实抓好院士专家工作站。继续实施“院士专家工作站”增量提质项目,落实产业平台主体责任,推进工作站梯队建设。继续推行建站“零次跑”,开展区级院士专家指导站认定工作,落实“三服务”机制,主动上门送政策,分类指导,有序推进省市级院士专家工作站建设。加强工作站管理,开展常规性考核,帮助企业做好人才服务、项目对接等工作。

股票基金排名3.加强对外科技交流与合作。拓展对外交流合作渠道,依托海外人才创新创业离岸基地、探索海外“人才基地”建设,开展不同形式、不同层次,契合余杭实际的招才引智活动,重点抓好海外院士专家招引工作。积极主动承接中国科协海智计划行动、2020世界青年科学家峰会等人才项目对接交流活动。

三、突出素质提升,提高公民科学素养。

1.持续推进科普基础设施建设。完善现代科技馆体系建设,实施余杭科技馆二楼改造更新工程,开展基层科普场馆提升行动,更新一批科普展品。切实推进科普信息化落地应用,在学校、镇街、村社等加大科普e站建设力度,计划新增40处。继续发挥科普示范效应,培育新一轮区级农村科普示范基地。完善村社科普宣传栏管理机制,设立专项资金支持有条件的村社建设科普文化家园、科普主题公园。

2.实施科学素质专项提升行动。加强组织领导,健全实施《纲要》工作机制,统筹各成员单位资源,扎实开展科普宣传活动,面向全社会征集重点科普活动30项,送科普进党群服务中心、农村文化礼堂活动15场,稳步推进未成年人、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员等重点人群科学素质提升。开展“新冠肺炎疫情防控”应急科普工作,广泛宣传疫情防控知识,引导公众做好科学防护,不信谣、不传谣,做到“疫情不解除、科普不掉线”。推动科普资源向西部下沉,补齐农民科学素质短板,助力乡村振兴。开展“十三五”期间第二轮全民科学素质调查工作。

股票基金排名3.精心开展特色品牌科普活动。创新方式方法,线上线下结合开展科普活动。继续开展“中科院老科学家余杭行”活动送课进机关、进校园、进村社,充分发挥区级科普讲师团作用,组织开展各类科普讲座。充分发挥“流动科技馆”的辐射和带动作用,探索流动科技馆进校园新模式,打造“院士进校园”科普品牌活动。完善全社会参与机制,举办好2020“全国科普日”科普宣传周活动。

股票基金排名四、突出智库建设,提升决策咨询水平。

1.重点抓好院士专家高端智库建设。以“院士之家”为载体,充分发挥院士专家高端智力作用,通过开展院士专家报告会、座谈会等,紧扣全区主导产业咨政建言,促进产业转型升级,为余杭经济发展提供智力支撑。

2.围绕中心大局实施重点学术项目。围绕全区中心工作,继续开展学(协)会承接政府职能转移工作,持续深入推进“最多跑一次”改革。通过开展学术交流、专题论坛、科技沙龙等重点学术活动项目,提升学会决策咨询水平,有效整合学会资源和科研资源,为党委政府提供科学性、预测性、前瞻性的咨询意见。

3.发动科技工作者积极建言献策。立足“四服务”职能,发挥政协科协界别组委员作用,通过政协大会发言、政协提案、政协重点课题调研、考察等活动,提出提案建议,积极履职参政议政。组织科技工作者深入调查研究、积极建言献策,把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧,为党和政府科学决策提供科学、客观的参考依据。

股票基金排名五、突出服务效能,加强干部队伍建设。

1.有序推进科协系统深化改革。贯彻落实改革方案,以筹备召开换届大会为契机,优化代表、委员、常委、兼职副主席的比例和结构,突出基层一线科技工作者的地位,抓好科协组织的调整和干部配备。探索招募科普员、志愿者新机制,充实科协队伍。充分挖掘“三长”资源,完善工作机制,提升基层科协核心组织力。深入推进科协组织向基层延伸,新建产业平台科协。深化学(协)会改革,完善学(协)会党建工作运行机制,进一步提升管理水平。积极参与群团共建,发挥优势主动融入党群服务中心,提升科协影响力。

2.完善机制强化干部队伍建设。建立长效学习机制,认真组织开展党组中心组学习,进一步提高班子成员执政能力与反腐拒变能力。利用“周三夜学”集中学习党章党规党纪,不断强化干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严格落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,进一步强化责任担当,形成按制度办事、用制度管人的机制。建立健全监督检查机制,从各个环节、各个层面严格监督年度重点工作落实情况,发现问题及时约谈整改。

3.党建引领提升党员服务水平。以党建为引领,严格落实机关支部“三会一课”等制度,加强党员日常教育管理,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入推进“党建双强”工程,打造机关党建品牌,扎实开展志愿服务活动,提高服务能力和水平,推动科协系统党建全域提升、全面提质,为推动科协事业发展提供坚强的组织保障。